2025年新春團拜會暨安全生產工作會議上的講話
　　潘中河
　?。ǘ?二五年二月十一日）

　　尊敬的住建局領導、各位老板、各位同事、各位朋友：
　　大家上午好！
　　風雨送春歸，飛雪迎春到，龍飛蛇舞，新的一年已過近半月，回首過往的一年，是我們奮力拼搏的一年，更是我們不斷突破自我、開創新局面的一年。
　　今天我們歡聚一堂，召開新研公司一年一度的新春團拜會暨安全工作會議。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南省新研建筑工程有限公司向在座的各位領導、各位老板、各位同事、各位朋友們拜個晚年！同時，并通過你們，向所有在座的各位的家人們表示深深的感謝。祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，家庭和睦，萬事如意!
　　2024年，公司在市住建局的正確領導下，公司班子成員團結一心，全體員工勤勉努力，公司各項工作成績斐然，主要有以下幾個方面的特點：
　　一、迎難而上，奮力拼搏，團結一致創佳績
　　在當前建筑行業普遍不太景氣的形勢下，我們公司全體同志，團結一心，努力奮斗，2024年度取得了不錯的成績，主要表現在以下幾個方面：
　　1、2024年度全年完成建筑業總產值2.89億元,比上年增加3900萬元，增長15.5%，營業收入9658.69億元，比2023年度增加1700萬元，發放人工工資1427萬元。其中全年省內完成的各種大小工程23個,完成省內建筑業產值15429.1萬元,省外創造建筑業產值13470.9萬元,公司2024年度共計完成上交國家各種稅費503.87多萬元，比2023年增加了123.67萬元。同時我公司也是歷年來東郊鄉人民政府納稅大戶。
　　2、2024年度公司取得的各種榮譽。
　?。?）連續五年度被湘鄉市人民政府授予“湘鄉市建筑企業先進單位”“對外開拓先進單位”；
　　（2）連續五年被湘鄉市人力資源和社會保障局授予“湘鄉市用人單位勞動保障守法誠信A級（優秀）單位”；
　?。?）連續五年被授予“湖南省守合同重信用企業”;
　?。?）連續五年通過ISO安全、質量、環境認證體系認證；
　?。?）2024年首次被湘潭市住房和城鄉建設局授予“湘潭市建筑施工企業的信用AAA級信用企業”，有效期兩年。
　　這些榮譽為公司的發展以及今后的經營活動中起到了錦上添花的作用。
　　3、與時俱進，不斷促進企業發展。
　　根據形勢的需要，為了適應市場需求，促進公司不斷發展，通過各方面的努力和各級領導的大力支持，共用了半年的時間成功將公司的水利水電工程、市政公用工程、鋼結構工程進行了叁級晉升為貳級資質；建筑工程貳級資質和裝修裝飾工程貳級資質已順利延期至2029年7月；施工勞務不分等級資質也已順利延期。保證了公司資質標準要求,滿足公司正常生產經營的需要，為公司今后在各個資質領域承攬相應業務，提高了知名度，為公司的發展奠定了良好的基礎。
　　2024年度公司所承建的所有工程質量合格，無任何大小安全事故，無市場不良行為，真正做到了：質量安全無事故，市場行為符規范。
　　4、完善人力資源配置，促進員工隊伍穩定性
　　2024年，公司人才儲備進一步加強，公司重視員工的教育培訓：丁柱同志在2022年度考取了一級建造師，2023年度考取了一級造價工程師證書；馮美蓮、馮海蓮2位同志在主業建筑工程二級建造師基礎上新增了水利建造師資質；特別是劉情同志在主業機電工程二級建造師基礎上，還增項了房建、水利、市政等建造師資質，現在這樣的“多料貨、全球通”比比皆是。此外。企業按資質標準現有注冊建造師共30人,其中有房建、市政、水利一級建造師4人，各個專業技術負責人均滿足資質標準,建造師有建筑工程專業、市政公用工程專業、水利水電工程專業、機電專業；現有工程技術人員158人,其中高級職稱2人,中級職稱44人,初級職稱112人,九大員共124人,其中土建施工員、質量員、安全員、材料員、資料員、造價員、機械員、標準員、勞務員、及市政和水電專業人員等專業齊全。經培訓各種專業的合格技術工種人員70多人。以上各種專業技術人員按要求進行了新的培訓，參加繼續教育和延期，做到了各類別人員均能滿足公司資質標準要求,滿足公司正常生產經營的需要。
　　5、積極參與市場競爭，促進公司穩定健康發展
　　公司參與省內外招投標75余次，中標項目23個，累計中標產值3100萬元。
　　面對本地建筑業務嚴重不足的前提下，公司繼續拓展公司的勞務分包業務，開辟了以新疆、廣西、廣東、浙江等省市為主要勞務市場，產值利潤也在穩步上升，特別是由公司直接承建的湘潭市中醫院整體遷建第一標段項目，目前已完成工程量90%以上；在省外主要有許仙良老板的廣州南站三號售票廳綜合商業體項目（在湖南省內主要業務是湘潭市范圍內國網電力項目）；金樹強老板在五礦二十三冶建設集團第一工程有限公司新疆片區的勞務分包項目產值近1000萬元；在省內，今年以田立老板在婁底工務段的工程業務尤為突出，還有周建新老板的農商銀行的工程業務、譚勇強老板湘潭市教育局的工程業務、潘從根老板在湘鄉教育局的工程業務等，這些老板們的工程業務都是獨占鰲頭。還有王鶴林、陳新華、黃鋒華、王慶清、王富喬、沈皇林、李志強、王華、李陽、李導等其他以上老板承接的工程創造的產值都是有目共睹，他們為公司發展立下了汗馬功勞，作出了突出貢獻；另外楊環會計認真負責處理財務，精準核算各項收支，及時上報各種稅務報表，得到稅務部門一致好評。
　　6、發揮黨建，精神建設全面提升。
　　在市住建局黨總支和非公有黨建工作委員會的領導下，我公司黨支部不斷加強黨建工作，每年不斷吸收新黨員，充實了年輕血液。至今為止，我公司現有正式黨員8人，預備黨員1人。
　　2024年在黨支部書記羅旋同志的帶領下，嚴格執行“三會一課”制度、主題黨日活動。將主題教育與“三會一課”“一月一課一片一實踐”主題黨日活動等黨組織生活相融合。定期召開支部黨員大會，組織生活會等，按時上好黨課。加強黨員教育培訓。積極參加市委黨組織舉辦的培訓班及黨課學習。組織黨員學習黨紀黨規，觀看廉政警示教育片，提高黨員的廉潔自律意識。羅旋同志被市委組織部門評為優秀黨務工作者。
　　今后，支部將會在上級黨組織的領導下，繼續積極探索，努力開創非公有制企業黨建工作新局面，使公司黨支部建設成為一支朝氣蓬勃的先鋒隊。
　　二、查找問題，有的放矢，克服短板求發展
　　回首過去，成績來之不易，令人振奮。同時也存在一些不足，值得我們直面正視，有的放矢，查找問題，主要有以下兩點：
　　1、管理體系不夠健全
　　我們要進一步完善、細化工程質量管理體制，理清管理程序，加強內部質檢工作，明確質量報驗程序，使工程管理更加順暢，更加高效。只有明確內部分工和職責，建立起上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序，才能有力地推動各項工作順利開展，做到業主滿意、公司放心。
　　2、內部功能不夠扎實
　　加強內部技能培訓，利用業余的時間對班組長進行專業技術培訓，提高勞務人員的整體素質，同時，對勞動力實行專業化組織，按不同工種、不同施工部位來劃分作業班組，提高操作的熟練程度和勞動生產率，以確保工程施工質量和施工進度。勞動力選擇上要求操作技術高，人員素質好的工人。在施工隊伍進場前和施工過程中對工人不斷進行崗位技能培訓和安全培訓，使安全生產工作放在重中之重，保證不發生任何大小安全生產事故。
　　三、認清形勢，明確目標，齊心協力鼓斗志
　　盡管當前宏觀經濟走勢不穩定，實體經濟效益下降，經濟增長的下行壓力不可低估，機遇從來只眷戀有心之人、有為之人。機遇稍縱即逝。面對機遇，我們要把握形勢，審時度勢，抓住機遇，乘勢而為，扎實工作。
　　今年將是公司上規模、出效益、樹品牌的關鍵一年，我們將就今年搞好各項工作作如下部署：
　　1、充分發揮公司現有各種資質的優勢努力拓展業務，實現全年建筑業總產值超三億元，使上交各項稅費、利潤總額再上一個新臺階。
　　2、加快推進項目的實施，完善安全質量管理體系，搞好在建項目的安全質量，提升工程形象，進行項目管理改革，確保各項目竣工合格率達100%，保證全年無安全質量事故。
　　3、繼續努力尋求建筑業外拓發展，使外拓產值逐年提高。
　　4、調整經營思路。審視現狀，及時調整經營思路，進一步抓好多元化經營，優化產業結構，尋求新的經濟增長點，以適應市場變化。今年我們將在強調以房建建筑、裝飾裝修為主的同時，加快水利、鋼結構、市政等建筑領域的發展，積極開拓外省施工勞務合作業務。
　　5、建設學習型團隊。今年將著眼于打造學習型黨組織建設，著力提升隊伍素質，抓好業務技能培養。在黨支部書記的帶領下繼續深入開展黨建主題活動，充分發揮黨員的突擊隊作用，努力培養1名以上的入黨積極分子，完成各項黨務規定動作。
　　領導們、兄弟們、姐妹們：金龍功成而去，靈蛇紛至沓來，讓我們共同祝愿湖南省新研建筑工程有限公司，蛇歲展宏圖，蛇年財氣來。共同祝愿湖南省新研建筑工程有限公司大家庭所有成員的生活，越來越美好。
　　最后，恭祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!
　　謝謝!